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喜讯 | 洛阳这些集体获评2022年度全国青年安全生产示范岗......

来源: | 日期:2023-03-16 15:08|浏览:589次| 字号:[大] [中] [小]

       近日,共青团中央服务青年发展平台发布《2022年度全国青年安全生产示范岗拟认定集体公示》,河南省共12个集体获评,洛阳市航空工业导弹院十八分厂总装工段、中国石化河南洛阳石油分公司仓储物流部荣获“2022年度全国青年安全生产示范岗”荣誉称号。

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       航空工业导弹院十八分厂总装工段:

       勤学苦练安全发展,立足岗位逐梦蓝天

       航空工业导弹院十八分厂总装工段工作涉及危险品作业,安全生产尤为重要,工段深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话精神,坚持以“安全第一,预防为主,综合治理”的理念引领安全工作,将“安全、精准、责任、效率”的分厂文化融入生产活动中,工段青年以学习创新促安全,以精心实做保安全,为导弹院安全高效完成任务做出了积极贡献。

       建章立制,学习培训展风采

       工段在导弹院“绿色航空,回报社会;安全生产,关爱职工;合规管理,控制风险;持续改进,国际领先”的安全工作方针下,针对自身“一工段两地点三团队五厂房”的工作特点,建立以厂房为单元的“八大员”管理模式,成立由工段长、工段安全员、团队组长、团队安全员共同组成的安全管理小组,建立“多对点”的安全责任机制,确保安全管理“横向到边,纵向到底”不留死角。青年职工积极主动参加安全管理,完善更新各项规章制度,进一步明确职责,为工段的稳定运行打下良好基础。

       工段坚持开展“青年安全生产示范岗”创建活动,每年制定详细计划并在全年工作中稳步落实,把安全教育作为长期工作来抓,引导青年们立足岗位,遵守安全操作规程,利用网络、报纸、新媒体等阵地,广泛宣传安全生产法律法规,带领青年把安全生产知识内化为安全生产意识、外化为安全生产行为,有效地提升了青年职工的安全意识与技能。

       工作中“每日班会说安全,每周专题教育会,每月工作回头看,季度头脑风暴行”。青年突击队提出“眼光向内找问题,群策群力来规避”的工作口号,持续进行“安全为天,自查为先”为主题的隐患排查活动,对接地线易松动、周转车及工作台接地不良、产品流转磕碰风险等隐患采取了有效的改进措施。

       各个厂房的休息间被布置成为职工讲堂,在这些学习阵地上组织开展了多型技能学习比拼竞赛,青年职工带头进行“每人一课”学习分享,持续强化专业知识水平,职工讲台已经发展为共同学习的平台,比学赶超的擂台,展现自我的舞台。

       今年导弹院在火工区成立了体验式安全培训基地,工段部分青年职工成为首批运行培训人员,依托新的学习培训平台进行模拟救护、消防演练、VR沉浸式应急处置等安全实训,真正做到了理论与实践相结合,多措并举下工段整体安全水平得到提高。

       齐力创新,安全增效显成绩

       创新是贯穿工段所有工作的重点,新的任务形势下,安全生产面临新的考验,青年职工创新提出管理岗位应聘制度,工段管理从摊派分工变为主动做好,全员签订《安全生产责任书》,岗位职责进一步压实,为安全生产打下坚实的管理基础。

       每个季度开展的“微创新”活动是分厂创新文化的重要载体,总装工段深度参与其中,已累计完成近百项,流程管理、操作改进全覆盖,实现环境、操作“双安全”。在生产现场对使用的高压气源、电源、消防通道、事故易发点等采取有效防护措施和明显色标警示,经过科学计算,固定产品存放位置,消除作业流转安全隐患,保证了生产环境安全;厂房安全员新配备安全哨保证发生紧急情况时第一时间有“吹哨人”;工具工装经过多次改进后不仅大幅提升作业效率,更是既保证了操作安全、又保护了人身安全。

       近年来,工段紧紧围绕分厂“主动出击,创新突破,加速手段建设助力转型”的工作目标,青年职工担任创新项目负责人,将精益思想和安全管理深度融合,实施了联动厂房节拍化精益生产、厂房配送作业定置管理、工具辅料形迹管理、工步站位标准化作业等多个精益提升项目,为自动化产线转型做好充分准备。

       扬帆起航,笃行奋进铸箭梦

       对于总装工段,安全不是身外之物,已是生产生活的一部分,是融入思想和行动的本能和习惯。面对复杂多变的安全生产形势,工段树立长远的安全目标,始终以“火工作业,安全为天”为所有工作必须遵守的前提,形成了独特的安全文化并渗透到各个方面,铸箭青年们在“忠诚奉献,逐梦蓝天”的航空报国精神指引下,立足岗位、凝心聚力,充分发挥排头兵、生力军的重要作用,为火工作业提供安全发展源动力,为国防空空导弹事业注入新活力。

       中国石化河南洛阳石油分公司

       仓储物流部:

       立足岗位强本领,发挥特长促安全

       洛阳油库始建于1958年,占地面积6.6万平方,为满足业务用油量需求,于2018年进行扩容改造,油库扩容后共计有储罐21座,总存储量为5.8万平方,为二级油库。

       中国石化销售股份有限公司河南洛阳石油分公司仓储物流部深刻领悟习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话,以“五懂五会五能”为抓手,激发团员青年在油库安全工作中发挥主力军作用,为实现洛阳油库安全生产平稳运行积极贡献力量。

       导师带徒,为青年员工成长搭建提升通道

       团支部充分利用“师带徒”活动的开展,鼓励团员青年学油库工艺、生产操作和安全规章制度,定期组织团员青年座谈,谈工作心得,交流工作经验,立足岗位强本领,发挥特长促安全,为油库安全生产持续提供动力。

       在人事厅举办的职业技能鉴定上,35岁以下团员青年全部通过中级工岗位职业技能鉴定,为油库的长远发展打下了坚实的人员基础。部分团员青年,在油库安全技术革新中发挥着关键作用,成为油库管理水平提升的新生力量。

       他们立足油库安全技防能力提升的实际需求,在油库雷电预警、人员定位、视频AI分析等系统改造建设方面积极提思路、拿方案,主动参与。既增强了对危险化学品油库安全技术规范的理论掌握,又培养了油库安全管理技术的运用能力。

  同时,针对实际操作使用中存在不便的安全设备大胆提出技术改造思路,进行了消防栓结构改造、消防柜锁具改造、发电机油箱改造、卸油鹤管密封改造等技改创新,并牵头相关操作规程的编制和完善工作,为油库技防能力提升贡献力量。

  大胆实践,在安全生产领域发挥专项特长

  在安全生产领域三年专项整治活动的收关之年,洛阳油库积极探讨为团员青年创造敢于实践,争做线条标杆的新思路,在实际工作中鼓励团员青年勇挑重担。

       在双重预防数字化建设中,团员青年从基础数据收集、生产作业单元风险评估分析、数字化平台信息维护上充分发挥对新事物领会快、上手快、效率高的优势,为安全管理数字化建设和运行打牢基础。在承运商安全管理中,团员青年发挥懂标准、懂系统、敢碰硬的专业特长,在标准宣贯、现场检查培训、问题整改上提出系统性的建议,并组织落实,为企业推进承运商自主管理提升发挥了积极和有力的作用,为专业线条创先争优夺红旗提供了后劲儿。

  在质检岗位技术比武中,团员青年变压力为动力,在繁忙的工作之余,主动学习提升,利用每一次油品操作,自我加压提高标准,强化自身技术练兵,在全省线条比武中的成绩不断提升,进入先进行列。

  拓展视野,以参与社会服务扛稳企业责任

  随着企业与社会各领域交流的程度加深,洛阳油库团员青年参与社会活动的主动性不断增加。在中石化光明列车行动中、洛阳市安全文明典范城市创建中、与社区毗邻单位安全活动创建中、区域应急救援队伍建设中,团员青年都发挥着主力军作用。从而也为洛阳油库在区域安全文明创建中赢得好评。

  作为一座1958年建成的老油库,洛阳油库在新时代充分发挥团员青年积极蓬勃、勇于实践、敢于创新的优势,为油库安全生产不断注入新思维、新能量。先后荣获集团公司“三基”先进单位、绿色基层库站、洛阳市“安康杯”竞赛优胜班组、河南石油四星油库、美丽油库等荣誉,取得了消除人体静电摆闸系统、人体静电静电消除装置阻挡式栏杆、应急处置车、危险品本质安全防护系统等四项国家实用新型专利,被地方应急部门授予安全生产先进单位、安全生产先进班组等荣誉称号。

  下一步,团市委将持续深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,激励引导我市广大青年职工强化安全生产意识,提高安全生产技能,参与安全生产管理,调动青年集体参与安全生产的积极性和主动性,充分发挥青年在安全生产中的生力军和突击队作用,为推动我市经济高质量发展贡献青春力量!